I alla organisationer finns medarbetare och chefer som någon gång tappar riktning, drivkraft eller kontakten inåt . Det kan handla om stress, livskriser, förändringar eller en känsla av stagnation . Detta påverkar inte bara den enskilde negativt, utan även arbetsklimat, prestation och kommunikation.

Coaching erbjuder en strukturerad process och en trygg plats att utvecklas. Genom närvaro, frågor och spegling skapas en djupare insikt om sig själv och sin situation. Denna medvetenhet ger möjlighet att prioritera , hitta tillbaka till egen kraft och formulera konkreta handlingsalternativ. Coaching handlar om att öppna upp perspektiv, synliggöra resurser och ge stöd för att nyttja sin personliga och yrkesmässiga potential samt för att ta ansvar för sin situation och utveckling.

Resultatet blir ofta ökad klarhet, energi och motivation, tydligare fokus och förbättrad förmåga att navigera både liv och arbetsliv.

Att få vara den som stöttar i detta är en gåva. Mitt engagemang och min närvaro är helt riktat på personen under sessionen för coaching. Där ges tid för att få lyssna inåt och få tänka tankar klart.

Alla sessioner inleds med att kort praktisera medveten närvaro.

Program 5 coaching á 55 min chefer och specialister . Coachningen har en grov agenda, är resultatorienterad och har mellanliggande arbetsuppgifter.

Program 5 coaching á 55 min medarbetare. Coachningen har en grov agenda, är resultatorienterad och har mellanliggande arbetsuppgifter.